Muitas delas trabalham fora para ajudar no orçamento doméstico.
Uma pesquisa realizada pela LifeWay Research com esposas de pastores norte-americanos mostra a insatisfação dessas mulheres com o salário recebido por seus maridos das igrejas onde eles exercem seus ministérios.
O resultado é que 60% das entrevistadas concordam com a afirmação apresentada no estudo de que “a situação financeira da nossa família exige mais do que o salário recebido da igreja”.
A LifeWay observou também que 36% das esposas de pastores norte-americanos se
preocupam todos os meses com os vencimentos das contas e 46% se preocupam em não conseguirem economizar para o futuro.
Por considerarem os salários insuficientes, 55% das esposas de pastores trabalham em empregos sem ligação com as igrejas que seus maridos lideram; 26% trabalham em um ministério diferente ou organização sem fins lucrativos.
A pesquisa da LifeWay Research enfocou principalmente cônjuges de um pastor sênior ou pastor independente em igrejas protestantes de várias denominações, incluindo Batista (29%), não confessional (15%), Metodista (9%), Luterana (9%) e Assembleias de Deus (7%).
Também incluiu cônjuges de pastores presbiterianos (4%), pentecostais / carismáticos (3%), da Igreja de Cristo (3%) e da Igreja de Deus (2%), entre outros.
Phonte: Gospel Prime
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